全洲房地產(chǎn)公司舉行《全洲集團績效管理考核工作流程》培訓
發(fā)布時間：2013-07-03 閱讀次數(shù)：776
為了貫徹落實集團與公司的績效管理考核工作流程，全洲房地產(chǎn)公司人力資源部分別組織了2場專題培訓，房地產(chǎn)公司總部和各項目部（項目公司）60余人參加了培訓。
人力資源部負責人謝萍重點講授了兩方面內(nèi)容：一、對《全洲集團績效管理考核工作流程》的解讀；二、對《全洲集團2013年績效管理考核工作流程表格匯總》的講解，其中，各項目部（項目公司）的參訓人員還就如何做好績效考核進行了討論，并表示按照公司的要求組織全體人員培訓。
通過培訓，使大家增強了對績效管理考核工作的理解與認識，規(guī)范了績效管理考核工作的操作流程，為以后績效管理考核工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。
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